تلاش‌های آلمان برای جذب متخصصان خارجی
بازار کار آلمان مدت‌ها است با مشکل کمبود متخصص به ویژه در رشته‌های فنی و مهندسی روبرو است. براساس یک پژوهش تازه، بسیاری از مهاجران می‌توانند با آموخته‌های خود در خارج از آلمان، به رفع این کمبود کمک کنند. اما مدارک تخصصی کسب شده در خارج از آلمان، اغلب در این کشور به رسمیت شناخته نمی‌شوند.
پژوهشی که «انستیوی اقتصاد آلمان» انجام داده نشان می‌دهد که نیمی از مدارکی که مهاجران به آلمان در زادگاه خود کسب کرده‌اند، به رشته‌های فنی و مهندسی مربوط می شود. آلمان اتفاقا در همین رشته‌ها با کمبود نیروی کار روبرو است. فقدان معیارهای حقوقی روشن و کمبود اطلاعات درباره مدارک فنی و حرفه‌ای خارج از آلمان، سبب شده است که این کشور تاکنون نتواند از نیروی کار مهاجران دانش‌آموخته و متخصص به خوبی استفاده کند. صدها هزار مهندس و کارشناس فنی مهاجر در آلمان به مشاغلی شبیه تاکسی‌رانی یا نگهبانی هتل اشتغال دارند. بر اساس بررسی‌های انجام شده، این‌ها می‌توانند در صورت اشتغال به کار اصلی خود، تولید ناخالص ملی آلمان را یک درصد بالا ببرند.
منابع
«تلاش‌های آلمان برای جذب متخصصان خارجی». دویچه له فارسی،
